www.osvita.org.ua
Статті з питань освіти // Корпоративная незаметность. Как ее избежать
Освiтнiй портал
Головна
Новини освіти та науки
Події освіти та науки
Статті з питань освіти
Архів статей
Довідник ВНЗ України
Дистанційна освіта
Навчальні курси
Освіта за кордоном
Бізнес-освіта (MBA)
Абітурієнту
Студенту
Болонський процес
Зовнішнє тестування
Законодавство
Періодичні видання
Каталог освітніх сайтів
Реферати, курсові, дипломні
Профорієнтація молоді
Робота освітянам та молоді
Освітній форум
Зробити портал кращим!
Ефективна реклама

Відповіді на ЗНО 2009

На сайті "Освітній портал" доступні для перегляду завдання та відповіді на ЗНО 2009 р. з таких предметів:
Історія України;
Біологія;
Фізика;
Географія;
Українська мова та література;
Математика;
Іноземна мова (англійська);
Іноземна мова (нім., фр., ісп.);
Хімія.

Опитування

Які заходи дозволять запобігти масовому поширенню "липових" пільговиків при вступі до ВНЗ

перейти до теми
Корпоративная незаметность. Как ее избежать
В эпоху всеобщей экономии, сокращений и временных увольнений особенно важно укрепить свое положение в компании. Вот только просто занимать должность уже недостаточно, а способность выполнять служебные обязанности и функции рассматривается сегодня как само собой разумеющееся.

Так что эксперты предупреждают: сегодня нужно постоянно быть на виду и подавать себя с таким же рвением и настойчивостью, какие человек проявлял при приеме на работу.

Стать незаменимым

Демонстрировать при каждом удобном случае свои возможности в нескольких ролях - верное средство пуленепробиваемой защиты. Даже те, кто не входит в число лучших из лучших и не особо блещет в своей команде, имеют все шансы на успех, имея личные связи в других подразделениях. Поддерживайте отношения с теми, кого обслуживает ваша компания, и руководство семь раз подумает, прежде чем избавиться от вас. Старайтесь нравиться всем
Возможно, вы просто блещете на профессиональном уровне, но при этом всячески отлыниваете от неофициальных мероприятий и посторонних разговоров. Если это так, то вы наверняка упускаете свой шанс.

Блюсти распорядок

Очень важно являться в офис вовремя, а то и раньше, и оставаться на работе допоздна. Работайте над своими проектами быстро и с высоким качеством, а потом еще и поинтересуйтесь, чем можете помочь другим сотрудникам отдела.

Дружите с начальством

Чтобы быть на виду, нужно показать старшему руководству, что вы собой представляете. Начальство должно видеть вашу заинтересованность в делах компании, а не просто знать фамилию и сферу ответственности.

Следите за речью

Не задавайте вопросов, а вносите предложения. Другим важнейшим качеством есть ответственное отношение к языку письменных документов. Электронное письмо коллеге из соседнего кабинета, конечно, может быть очень кратким, но ни в коем случае не должно выглядеть небрежным, напичканным восклицательными знаками. Когда излагаешь свои мысли четко и профессионально, именно так тебя и воспринимают.

Напоминайте о себе

Ни в коем случае не таите под спудом свои успехи, чтобы рассказать о них на следующем кадровом собеседовании. Напротив, в еженедельных электронных письмах рассказывайте своему боссу, чего удалось достичь за прошедшую неделю.

Не забывайте о собственных успехах

Даже если свои спортивные кубки или театральные премии вы завоевали десяток лет назад, они вполне могут принести пользу и на нынешнем рабочем месте.

Не чурайтесь наставничества

Если в вашей компании имеется программа наставничества, обязательно подключитесь к ней. Тем самым вы покажете себя перед руководителями высшего звена, а заодно и повысите свой авторитет благодаря постоянным контактам с уважаемым в компании человеком.
2010-01-27  |  Автор:  |  http://hrliga.com/

Віповідальність за зміст публікації несуть їх автори, думка редакції сайту "Освітній портал" може не співпадати з думкою авторів публікації.

Увага! Ви можете обговорити матеріали цього розділу в форумі
або запропонувати власний матеріал для розміщення на сайті.

Для отримання статей поштою Ви маєте зареєструватись
та налаштувати параметри розсилки в персональному акаунті.

Всі права належать
Освiтнiй портал 2003-2010рр.

Дизайн порталу: Стильная Студия