Відкриття нового спеціалізованого розділу "Робота освітянам та молоді" на базі проекту "Освітній портал"

Наприкінці жовтня 2007 року всеукраїнський інтернет-проект "Освітній портал" відкрив новий спеціалізований розділ "Робота освітянам та молоді". За допомогою нового розділу сайту роботодавці зможуть знайти талановиту та ініціативну молодь для проходження стажування в компаніях, а молодь зможе працевлаштуватися згідно своєї освіти та кваліфікації.

В чому потреба такого розділу, адже спеціалізованих сайтів з працевлаштування безліч?

Ми вважаємо, що для молоді здобуття освіти - це перший крок кар'єрними сходами у будь-якій галузі. Проте вже під час навчання або літнього відпочинку молода людина може й має здобувати перший досвід, підробляючи на разових або сезонних роботах, т.ч. молодь, що має досвід заробітку грошей власними зусиллями, є більш підготовленою до першого працевлаштування на постійній основі, така молодь переважно адекватно оцінює себе, свої вміння та їх вартість для роботодавця.

Саме тут й стане в нагоді розділ "Робота освітянам та молоді": молода людина після реєстрації може розмістити одне чи декілька резюме для пошуку вакансій промоутера, кур'єра, продавця-консультанта, навіть репетитора для вступників зі своєї спеціальності тощо. Той факт, що розділ "Робота освітянам та молоді" створено на базі спеціалізованого освітнього сайту не є випадковим, ми сподіваємось, що завдяки цьому розділ стане осередком для пошуку спеціалізованих вакансій постійної або разової роботи для освітян.

Також в розділі "Робота освітянам та молоді" можна ознайомитися з тематичними публікаціями щодо пошуку роботи, порадами щодо написання резюме та проходження співбесіди, дізнатись більше про свої права згідно Кодексу законів про працю.

Чим цікавий цей розділ для роботодавців, які сервіси він пропонує?

Для hr-менеджерів відомих компанії цей розділ буде цікавий саме завдяки молодіжній аудиторії, адже не секрет, що великі компанії полюють за талановитими випускниками відомих вищих навчальних закладів: створюють спеціальні програми стажування для випускників та студентів останніх курсів. Окрім того, активна молодь, що не соромиться спілкуватись та не вередує, завжди затребувана для проведення різноманітних промо-акцій в мережах супермаркетів, під час відкриття нових магазинів або анонсування різноманітних заходів, для праці в літніх кафе тощо. Всі ці пропозиції роботодавці можуть розмістити за допомогою розділу "Робота освітянам та молоді" після реєстрації на сайті "Освітній портал".

Розділ "Робота освітянам та молоді" не поступається популярним сайтам з працевлаштування: роботодавець, після реєстрації на сайті та заповнення спеціалізованого профілю роботодавця, може контролювати кожну з розміщених вакансії, встановлювати окремо час дії вакансії та налаштовувати її за такими критеріями як регіон, вік пошукача, досвід роботи, бажана заробітна платня тощо. Для всіх роботодавців до кінця 2007 р. діє можливість безкоштовного розміщення VIP-пропозицій - кожна з вакансій розміщується з логотипом компанії, можна додати розширену інформацію про діяльність компанії тощо.

Головне, що такий сервіс в Україні має існувати й ми намагатимемось поліпшувати його згідно побажань як роботодавців, так і пошукачів. Адреса розділу "Робота освітянам та молоді": www.osvita.org.ua/job/

Повернутись до рубрики "Статті" поточного розділу